HR-Software für Großunternehmen
Die Sage HR Suite wächst mit Ihrer Organisation – für Unternehmensgruppen mit vielen Gesellschaften, Standorten und Tarifwerken. Wir planen, implementieren und betreuen Ihre konzernweite HR-Lösung.
Viele Gesellschaften, viele Systeme
In gewachsenen Unternehmensgruppen arbeitet jede Gesellschaft oft mit eigenen Tools und Regeln. Das kostet Zeit und macht konzernweite Aussagen schwer.
- Unterschiedliche Abrechnungssysteme je Gesellschaft
- Tarifverträge und Sonderregelungen verteilt gepflegt
- Auswertungen nur mit Excel-Aufwand
- Hohe Anforderungen an Berechtigungen und Datenschutz
Eine HR-Plattform für die ganze Gruppe
Mit der Sage HR Suite führen Sie Abrechnung, Zeitwirtschaft und Personalmanagement in einem System zusammen – zentral gesteuert, dezentral nutzbar.
- Mehrmandantenfähige Abrechnung
- Zentrale Stammdaten, dezentrale Verantwortung
- Fein steuerbares Rollen- und Rechtekonzept
- Konzernweite Auswertungen auf Knopfdruck
Das übernehmen wir
Analyse und Konzept
- Ist-Aufnahme von Prozessen und Systemen
- Mandanten- und Organisationsmodell
- Migrationsstrategie und Projektplan
Implementierung
- Einrichtung der Sage HR Suite
- Tarif- und Lohnartenkonfiguration
- Schnittstellen zu FiBu, Zeitwirtschaft und Anmeldediensten
Datenmigration
- Übernahme von Stamm- und Bewegungsdaten
- Parallelabrechnung zur Absicherung
- Gemeinsame Abnahme
Berechtigungen und Datenschutz
- Rollen- und Rechtekonzept je Gesellschaft
- Protokollierung sensibler Zugriffe
- DSGVO-konforme Konfiguration
Betrieb und Support
- Hosting oder Betrieb in Ihrem Rechenzentrum
- Updates und gesetzliche Änderungen
- Feste Ansprechpartner im Support
In vier Schritten zur Konzernlösung
Erstgespräch
Anforderungen, Mandantenstruktur und Ziele klären.
Konzept
Lösungsdesign, Projektplan und Aufwand festlegen.
Umsetzung
Einrichtung, Datenmigration und Parallelabrechnung.
Go-live und Betreuung
Produktivstart, Schulung und laufender Support.
Bausteine für Ihre HR-Landschaft
Häufige Fragen
Ist die Sage HR Suite mehrmandantenfähig?
Ja. Mehrere Gesellschaften lassen sich in einem System abrechnen – mit gemeinsamen Stammdaten und sauber getrennten Mandanten.
Lassen sich bestehende Systeme anbinden?
Ja, über Standardschnittstellen, etwa zur Finanzbuchhaltung, zur Zeitwirtschaft oder zu Anmeldediensten.
Wie lange dauert eine Einführung?
Das hängt von Mandantenzahl, Tarifen und Migrationsumfang ab. Den Zeitplan legen wir im Konzept verbindlich fest.
Wo wird die Software betrieben?
Wahlweise in Ihrem Rechenzentrum, im Hosting durch LTmemory oder in der Cloud.
HR für die ganze Unternehmensgruppe
Sprechen Sie mit uns über Ihre Organisation – wir zeigen Ihnen, wie die Sage HR Suite dazu passt.