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HR-Recht kompakt

Elektronische Entgeltunterlagen

Arbeitgeber müssen Entgeltunterlagen elektronisch führen. Wir zeigen, was das bedeutet – und wie die Sage HR Suite Sie bei der Umsetzung unterstützt.

Was ändert sich?

Entgeltunterlagen digital führen

Entgeltunterlagen und Belege zur Beitragsabrechnung sind elektronisch zu führen und bei Prüfungen elektronisch bereitzustellen – etwa für die Betriebsprüfung der Rentenversicherung.

  • Gilt grundsätzlich für alle Arbeitgeber
  • Belege digital und geordnet archivieren
  • Elektronische Bereitstellung für Prüfer
  • Befreiungen auf Antrag laufen Ende 2026 aus
Was zu tun ist

Prozesse jetzt anpassen

Wer bisher mit Papier gearbeitet oder eine Befreiung genutzt hat, sollte die Umstellung jetzt planen.

  • Papierbelege digitalisieren
  • Ablage revisionssicher organisieren
  • Elektronische Betriebsprüfung (euBP) vorbereiten
  • Zuständigkeiten klar festlegen
Pflichten im Überblick

Worauf Sie achten müssen

Betroffene Unterlagen

  • Lohnkonten und Abrechnungen
  • Beitragsabrechnungen
  • Nachweise zum Beschäftigungsverhältnis

Aufbewahrung

  • Aufbewahrungsfristen beachten
  • Revisionssichere Ablage
  • Lesbarkeit dauerhaft sichern

Betriebsprüfung

  • Elektronische Übermittlung
  • Vollständige und geordnete Daten
  • Schnelle Auskunft bei Rückfragen

Belege digitalisieren

  • Papierbelege scannen
  • Zuordnung zum Mitarbeiter
  • Einheitliche Verschlagwortung

Datenschutz

  • Zugriffsrechte nach Rollen
  • Protokollierung von Zugriffen
  • Löschkonzept nach Fristablauf

Status-Check vereinbaren

Wir prüfen, wo Sie stehen und was bis Jahresende zu tun ist.

Termin vereinbaren →
So unterstützen wir

In vier Schritten digital

01

Status-Check

Heutige Ablage und Prozesse aufnehmen.

02

Konzept

Ablagestruktur, Rechte und Abläufe festlegen.

03

Einrichtung

Sage HR Suite und Digitale Personalakte konfigurieren.

04

Schulung

Ihr Team sicher im neuen Ablauf machen.

Passende Software

Werkzeuge für die Umsetzung

Digitale Personalakte

Belege zentral und revisionssicher ablegen.

Mehr erfahren →

Personalabrechnung

Abrechnung mit elektronischen Meldeverfahren.

Mehr erfahren →

Personalmanagement

Stammdaten und Dokumente zusammenführen.

Mehr erfahren →

Workflows

Belegflüsse digital steuern.

Mehr erfahren →
FAQ

Häufige Fragen

Gilt die Pflicht für jeden Arbeitgeber?

Grundsätzlich ja. Eine Befreiung ist nur auf Antrag und nur bis Ende 2026 möglich.

Was ist die euBP?

Die elektronisch unterstützte Betriebsprüfung: Prüfrelevante Daten werden elektronisch an die Rentenversicherung übermittelt statt vor Ort gesichtet.

Dürfen Papierbelege eingescannt werden?

Ja. Wichtig sind Vollständigkeit, Lesbarkeit und eine geordnete, nachvollziehbare Ablage.

Wie hilft die Sage HR Suite?

Sie unterstützt die elektronischen Meldeverfahren. Mit der Digitalen Personalakte legen Sie Belege zentral und mitarbeiterbezogen ab.

Entgeltunterlagen digital – ohne Umwege

Wir prüfen Ihren Stand und setzen die elektronische Ablage mit Ihnen um.